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1) Voici quelques exemples de propos tenus par un directeur Jean-Charles en réunion devant plusieurs personnes, parfois mêmes des prestataires extérieurs :


"Putain, tu comprends ce que je dis ou pas"


"Ça va permettre de foutre le nez dans la merde de certains qui ont fait strictement n’importe quoi dans le système, parce que personne ne les contrôlait si tu veux"


"Je n'ai même plus honte quand des personnes de mon équipe participent à une fraude comptable"


"Armand est nul ... je me demande à quoi il a servi"


"Elodie trouve Armand nul, et elle n'a pas tort d'ailleurs"


"le scoring utilise une pondération de merde"


"Suzan est complètement à l'ouest ... Rébecca n'ouvre jamais sa gueule"


« va falloir cadrer Suzan, tu as envie de lui dire : eh chérie t’es gentille mais la solution c’est pas toi »

(Chérie : propos à caractère sexiste)  


"A partir du moment où la gérance à a donné la clé à Elodie pour gérer la banque, pcq c’est clairement ça le truc, ils se sentent un pouvoir, tous dans l’équipe, pour pouvoir te parler mal "


"il y a eu certaines réunions, je me suis énervé contre Suzan, et même en publique"


"Faut pas refaire l’existant qualycloud, c’est de la merde ce truc »


"c’est quoi ce picto de merde"


"qui a fait ce picto de merde"


"bito de merde"


"armée de mexicains" (propos racistes)


"Elodie a une méthode empirique vouée à l'échec"


"Jacqueline tu peux nous fouetter pour avoir les time lines et tu peux aussi fouetter mesdames pour avoir le format exact des commentaires " (propos à caractère sexuel)


"Faut pas faire mal à Elodie, tu ne la fouettes pas, les codir on ne les touche pas" (propos prouvant la discrimination, la différence de traitement entre les salariés)


"qd t auras terminé les specs, tu auras droit au doc de Sylvain sinon t’es privé de gouter"  (propos humiliant rabaissant, infantilisant tenus devant des salariés et prestataires extérieurs"


"Delubac est une boîte farfelue et débile"


"Quand tu dis que tu réfléchis, on dit que t’es un gros con et que t’es un fonctionnaire, et ben qu’ils aillent se faire mettre, on me demande d’implémenter 50 champs, Sami et moi on est des gros cons, on va implémenter 50 champs"

( se faire mettre : propos à caractère sexuel )


"il faut qu’on fasse le projet Binance en 15 jours, alors que la CDC ont mis 2 ans et demie en homologation"(ce qui prouve que les objectifs, et les délais sont inatteignables, donc harcèlement)


"Tu vas être heureux, tu vas pouvoir faire joujou, et je vous plains les amis parce que vous allez avoir plein de questions"(propos humiliant rabaissant, infantilisant tenus devant des salariés et prestataires extérieurs)


"on aura un vrai problème de sous staffing pour la remédiation"(ce qui prouve que la charge de travail est trop grande comparé à la taille des effectifs, donc surcharge de travail, donc harcèlement)


Parmi les propos de de Jean-Charles, il y a des infractions pénales (propos sexistes, à caractère sexuel), agressifs, vulgaires, injures, insultes, propos dénigrant, rabaissant, humiliant, infantilisant. Tout cela caractérise un harcèlement moral, et un harcèlement d'ambiance sexuel.

Je rappelle les articles suivants sur le harcèlement sexuel et le harcèlement d'ambiance :

https://www.lemonde.fr/emploi/article/2022/03/30/blagues-sexistes-ambiances-graveleuses-la-notion-elargie-du-delit-de-harcelement-sexuel-au-travail-entre-en-vigueur_6119845_1698637.html

"Le harcèlement sexuel peut consister en un harcèlement environnemental ou d’ambiance, où, sans être directement visée, la victime subit les provocations et blagues obscènes ou vulgaires qui lui deviennent insupportables."

https://www.lextenso-etudiant.fr/article-%C3%A0-la-une-p%C3%A9nal-social/le-harc%C3%A8lement-sexuel-d%E2%80%99ambiance#:~:text=Le%20harc%C3%A8lement%20sexuel%20peut%20consister,vulgaires%20qui%20lui%20deviennent%20insupportables.


loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, qui entre en vigueur le 31 mars 2022.


2) Voici quelques exemples de propos tenus par Armand

  "je suis honnête avec toi, je n’aurais pas du te le dire mais le burn out ça s’est déjà vu chez Delubac malheureusement"


3) Voici quelques exemples de propos tenus par Matthieu

"Il y eu beaucoup de turn over sur le projet CBS, tu es déjà le 3ème en 2 an après Stepen et Armand"


4) Voici quelques exemples de propos tenus par des salariés de Delubac :


"Muriel est en arrêt car Joel Alexis lui a mis une soufflante devant tout le monde, l'a engueulée devant tout le monde et lui a dit qu elle ne savait pas gérer un projet devant tout le monde"


"Joel Alexis me fait peur"


"Des que je suis arrivé, dans les 6 premiers mois, j’avais carrément envie de partir"


"moi même j'ai envie de partir"


 "il y a des gens chez Delubac qui ont des privilèges"


"j’en ai très marre, j’ai envie de changer de boite"


"ces dernières semaines je suis moins motivée »


"c'est difficile la collaboration avec Jean Charles, d avoir des retours »


"Ils nous prennent pour ceux qui doivent travailler comme des chiens"


"Jean Charles est en roue libre"


"J’ai voulu me barrer à plusieurs moments mais, et on m’a retenu"


"au final j arrive a un stade où je n’ai plus la foi"


"Joel Alexis te fait comprendre que tu es une merde quand il parle"


"j'en prends un pour taper l'autre"


"faut que la dsi arrête de faire du caca" (concernant les outils antiblanchiment)


"l'ACPR va nous tomber dessus, on va vraiment morfler"


"j'ai honte de participer à une fraude comptable"


"Mr Mxxxxx (actionnaire et membre du conseil de surveillance) n'est pas mentionné comme PEP (personne exposée politiquement) dans le core banking alors qu'il est PEP (personne exposée politiquement), est ce un conflit d'intérêt ?"


"les commissaires aux comptes ne veulent plus signer les comptes, les petite OD (opérations diverses) pour équilibrer les comptes sans pièce comptable, ils n'en veulent plus"















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